GANZJAHRESSTELLE I TEIL- ODER VOLLZEIT

Ihr Arbeitsplatz mit Nockbergeblick und viel Raum für Ihre Talente in einem familiären Betriebsklima und einer Wohlfühlatmosphäre für Sie und unsere Gäste. Wir sind nicht nur leidenschaftliche Gastgeber, sondern auch faire Arbeitgeber, denn Eins ist klar: Nur glückliche Mitarbeiter*innen können Gäste glücklich machen. Dafür geben wir als Team unser Bestes.

Ihre Aufgaben:
■ Beaufsichtigung des Badebereichs (Hygiene, Sauberkeit, Einhaltung der Badeordnung)
■ Kontrollgänge vor Betriebsbeginn und während der Öffnungszeiten
■ Erste-Hilfe-Leistung bei Unfällen und Zwischenfällen
■ Regelmäßige Überwachung der Wasserqualität und Durchführung der Wassermessungen
■ Betreuung der Badewassertechnik, Führung des Betriebstagebuchs
■ Reinigung sämtlicher Anlagenteile, die mit Badewasser in Berührung kommen
■ Sofortige Meldung technischer Störungen an die Technikabteilung
■ Durchführung von Sauna-Aufgüssen
■ Unterstützung bei Revisions- und Reinigungsarbeiten im Bade-/Saunabereich

Ihr Profil:
■ Abgeschlossener Kurs als Badewart / Bademeister für Großanlagen von Vorteil
■ Erste‑Hilfe‑Ausbildung von Vorteil
■ Kundenorientierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
■ Führerschein Klasse B
■ Gute Deutschkenntnisse
■ Körperliche Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
■ Selbstständige und genaue Arbeitsweise
■ Freundliches und gepflegtes Auftreten
■ Flexibilität und Teamfähigkeit
■ Ausbildungskurse können im Rahmen des Anstellungsverhältnisses absolviert werden
■ Interessierte Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen

Was Sie erwarten dürfen:
Bei uns erwartet Sie ein interessantes und abwechslungsreiches Betätigungsfeld mit umfangreicher Entfaltungsmöglichkeit. Freuen Sie sich zusätzlich auf Benefits innerhalb der Therme St. Kathrein und unserer Partnerunternehmen! Neu- und/oder Quereinsteigern bieten wir die Möglichkeit, die benötigten Ausbildungen während des Beschäftigungsverhältnisses zu absolvieren.

Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den Kollektivvertrag für das Hotel- und Gastgewerbe. Das Mindestbruttogehalt beträgt 2.166,00 € auf Grundlage der Vollzeitbeschäftigung. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überbezahlung möglich.

GANZJAHRESSTELLE I TEIL- ODER VOLLZEIT

Ihr Arbeitsplatz mit Nockbergeblick und viel Raum für Ihre Talente in einem familiären Betriebsklima und einer Wohlfühlatmosphäre für Sie und unsere Gäste. Wir sind nicht nur leidenschaftliche Gastgeber, sondern auch faire Arbeitgeber, denn Eins ist klar: Nur glückliche Mitarbeiter*innen können Gäste glücklich machen. Dafür geben wir als Team unser Bestes.

Ihre Aufgaben:
■ Betrieb, Überwachung, Störerfassung und Störbehebung oder deren Veranlassung
■ Wasseraufbereitung nach den gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben
■ Führen eines Organisationsplanes für Betriebs- und Arbeitsabläufen mit Soll- / Ist-Werten
■ Kenntnisnahme, Beachtung und Durchführung aller Maßnahmen zur Erhaltung der gesetzlichen Bestimmungen in den Bereichen Sicherheit, Hygiene und Bäderwesen
■ Einweisung und Schulung des Personals in bestimmte Betriebsabläufe
■ Übernahme von Bereitschaftstätigkeiten
■ Instandhaltungs- und Reinigungsarbeiten
■ Pflege und Instandhaltung von Außenanlagen
■ Bestellungen von Verbrauchsmaterialien
■ Erste-Hilfe-Leistungen bei Zwischenfällen und Unfällen

Ihr Profil:
■ Eine fundierte technische Ausbildung, vorzugsweise im Bereich der Gebäude- oder Versorgungstechnik bzw. Badewassertechnik
■ Technisches Grundverständnis
■ Gute Deutschkenntnisse
■ Gewissenhaftes, lösungsorientiertes und eigenständiges Arbeiten
■ Körperliche Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
■ Kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
■ Flexibilität und Teamfähigkeit
■ EDV-Anwenderkenntnisse u.a. MS-Office

Was Sie erwarten dürfen:
Bei uns erwartet Sie ein interessantes und abwechslungsreiches Betätigungsfeld mit umfangreicher Entfaltungsmöglichkeit. Freuen Sie sich zusätzlich auf Benefits innerhalb der Therme St. Kathrein und unserer Partnerunternehmen! Neu- und/oder Quereinsteigern bieten wir die Möglichkeit, die benötigten Ausbildungen während des Beschäftigungsverhältnisses zu absolvieren.

Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den Kollektivvertrag für das Hotel- und Gastgewerbe. Das Mindestbruttogehalt beträgt 2.200,00 € auf Grundlage der Vollzeitbeschäftigung. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überbezahlung möglich.